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【劳动竞赛】哈汽工会@你,为公司厂庆献份礼(2016年劳动竞赛怎么做)

【劳动竞赛】哈汽工会@你,为公司厂庆献份礼(2016年劳动竞赛怎么做)

劳动竞赛看这里

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  六月的龙江大地,阳光正好,树茂草密。一年的时光转眼快要走过一半。

  不要感叹时光太匆匆,快点开这条哈汽工会@你,一大波与你有关的劳动竞赛正等你。

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2016年哈汽公司“凝心聚力适应新常态,建功立业激发新状态,向公司60周年厂庆献礼”主题劳动竞赛

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一、劳动竞赛思想

  全面贯彻落实公司党委及上级工会组织关于劳动竞赛的规划部署,紧紧围绕公司“一个中心,四个明显转变”的工作目标,最大限度地调动广大职工的积极性和创造性,发挥劳动竞赛润滑和助推的作用,为推进公司二次创业、再上一流提供坚强保证,进一步激励和引导广大职工适应新常态,展现新作为,激发新状态,在实现“哈汽梦”的进程中体现价值、展现作为、建功立业。

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二、劳动竞赛形式

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突出重点

兼顾全局

层级管理

自主作为

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三、劳动竞赛项目

  1.围绕交货明显转变,针对重点项目开展竞赛。

  2.围绕服务明显转变,开展优质服务星级员工评选活动。

  3.围绕质量明显转变,开展技艺传承和技术创新活动。

  4.围绕创新驱动计划,开展优化设计和降本增效竞赛。

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重点项目提示

  -重点火电项目:国华九江项目、国华宁东项目、魏桥邹平项目、深能保定项目;

  -重点工程项目:机组生产发货和机组现场服务及维修保障两方面。

  -立项攻关项目:围绕制约机组生产计划进度或产品质量瓶颈环节,随时启动“短、平、快”立项攻关竞赛,由生产处牵头组织,公司工会兑现奖励。

  重点铸锻件项目:围绕制约机组发货进度的重点采购件,公司与供方单位开展劳动竞赛。

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四、劳动竞赛奖励

先期投入奖励,参赛单位一线职工即完即奖

过程中奖励,参赛人员出现的质量、工艺、技术创新和合理化建议

全年劳动竞赛表彰奖励,竞赛中表现优秀的竞赛组织单位、竞赛组织者、竞赛服务保障人员、竞赛突出个人等

只要能干、肯干、干好就一个字“奖”!!!

各位参赛职工千万不可平时不努力,表彰徒悲伤哦

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五、劳动竞赛流程表

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  孙主席在劳动竞赛推进会上指出:

  一是要准:用回头看的思维梳理和分解竞赛。二是要新:用创新的理念实现竞赛从体力到智力的转变。三是宣传、宣传、再宣传:利用新媒体平台,做好竞赛的宣传和总结工作,发挥竞赛组织的协调联动作用,营造竞赛氛围,及时宣传先进典型和优秀成果。通过劳动竞赛这种有效的形式,实实在在推动公司“一个目标和四个明显转变”工作任务的实现。

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  最后我们共同分享习大大的话

  幸福不会从天而降,梦想不会自动成真。“空谈误国,实干兴邦”,人世间的美好梦想,只有通过诚实劳动才能实现;发展中的各种难题,只有通过诚实劳动才能破解;生命里的一切辉煌,只有通过诚实劳动才能铸就。

2016年我们一起拼!

2016年我们一定赢!

献礼哈汽公司建厂60周年